•  Campuslaan 99 - Enschede, Hengelosestraat 100 - Enschede, Kieftbeekslaan 1 - Almelo
  •  27 november, 2020

Wij vragen

Per 1 september 2024 heeft Boncura GGz een opleidingsplek tot GGz verpleegkundig specialist (MANP) beschikbaar.

Ervaren verpleegkundigen in opleiding tot specialist (VIOS) zetten een volgende stap in hun loopbaan. Zoek je inhoudelijke verdieping binnen je werk en verbreding van je takenpakket, dan is deze opleiding wellicht iets voor jou.

Als verpleegkundig specialist ggz (MANP) ben je een expert in het verlenen van psychiatrisch verpleegkundige zorg, in de rol van regiebehandelaar. Daarnaast werk je eventueel als praktijkonderzoeker, innovator en coach.

Het leveren van goede patiëntenzorg staat voorop. Verder kun je individuele collega’s en teams begeleiden. Je adviseert over zorgbeleid en hebt een proactieve rol bij het ontwikkelen van de ggz-verpleegkunde op behandelinhoudelijk en procesmatig gebied, waardoor het zorgaanbod verbetert.

Wat leer je tijdens de opleiding?

Tijdens je opleiding tot verpleegkundig specialist ligt de nadruk op het behandelen van patiënten. Je wordt onder andere opgeleid in het diagnosticeren van ggz(-gerelateerde) problematiek en het indiceren van behandelinterventies, waaronder medische interventies zoals het voorschrijven van medicatie. Gedurende de opleiding leer je praktijkgericht onderzoek op te zetten en uit te voeren en wetenschappelijke kennis in je dagelijkse praktijk toe te passen.

Gedurende de opleiding werk je vanuit een groeiende zelfstandigheid onder supervisie van een opleider van Boncura GGz.

Verpleegkundig specialisten zijn sinds 2009 opgenomen in het specialismeregister (artikel 14) van de Wet BIG. Na het succesvol afronden van de opleiding mag je je registreren als verpleegkundig specialist ggz.

Voor wie?

Om in aanmerking te komen voor de opleiding tot verpleegkundig specialist moet je:

  • beschikken over een afgeronde hbo-opleiding (bachelor) in de gezondheidszorg
  • ingeschreven zijn in het BIG-register van verpleegkundigen
  • ten minste twee jaar recente werkervaring hebben als hbo-verpleegkundige
  • ervaring in het geven van individuele en/ of groepstherapie is een pré.
  • aantoonbaar bovengemiddeld functioneren
  • een proactieve en innovatieve houding hebben
  • een relevante arbeidsovereenkomst hebben van minimaal 32 uur per week bij Boncura GGz, gedurende de opleidingsperiode
  • eventueel kun je al eerder starten als psychiatrisch verpleegkundige bij Boncura alvorens je opleiding te starten.
Solliciteer op deze functie

Wij bieden

Wij bieden een prettige werkplek binnen een groeiende organisatie. Je werkt in een enthousiast team waarin kwaliteit van zorg voor onze cliënten en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Daarnaast bieden wij arbeidsvoorwaarden conform de cao ggz. Wij werken in kleine teams, zodat we op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samenwerken. Vanuit de organisatie word je gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en jezelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops.

Boncura GGz is gespecialiseerd in behandeling van angst- en/of stemmingsklachten binnen de basis GGz en specialistische GGz. Er wordt gewerkt vanuit een holistisch model waarbij de geestelijke, sociale en lichamelijke context van het individu geïntegreerd worden binnen de therapie.

Boncura biedt behandeling:

  • die wetenschappelijk onderzocht en onderbouwd is;
  • gericht op het terug krijgen of behouden van de regie op het eigen leven;
  • waarbij we luisteren naar het individu en samen kijken naar oplossingen.

Boncura behandelt cliënten die verwezen worden door de huisarts of via andere specialismen (bijvoorbeeld het ziekenhuis). Er is een samenwerking met het Medisch Spectrum Twente voor het geven van psycho-educatieve/ preventieve modules aan cardiologie cliënten op gebied van leefstijl en mentale weerbaarheid. Tevens is er een samenwerking met de huisartsenpraktijk van de Universiteit Twente, veel van onze cliënten zijn dus (internationale) studenten. Wij houden kantoor op de campus van de Universiteit Twente en op de Hengelosestraat 100, in het centrum van Enschede en op Kieftbeekslaan 1 te Almelo.

“Ontdek je carrièremogelijkheden als verpleegkundig specialist bij Boncura”

Bij Boncura bieden we verpleegkundig specialisten een unieke kans om een verschil te maken in de levens van onze patiënten. Als verpleegkundig specialist speel je een essentiële rol in het ontwikkelen en uitvoeren van verpleegkundig en medisch beleid voor onze ADHD-poli en diverse zorgprogramma’s, waaronder depressie, angst, trauma en autisme.

Je kunt je expertise inzetten om individuele en groepsbehandelingen te bieden, waarbij je cliënten ondersteunt op hun reis naar herstel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor somatische screenings en het voorschrijven van medicatie. Bij Boncura hechten we veel waarde aan continue professionele ontwikkeling en samenwerking. Als verpleegkundig specialist zal je de gelegenheid hebben om medebehandelaren te begeleiden en ondersteunen in hun werk, wat de groei en kwaliteit van onze zorg verbetert. Daarnaast neem je deel aan intervisie en interne deskundigheidsbevordering.

Een bijzonder aspect van deze rol is de kans om deel te nemen aan samenwerkingsinitiatieven met het Medisch Spectrum Twente (MST) ziekenhuis, met name op het gebied van patiënten met cardiale aandoeningen en psychische problemen. Dit biedt een unieke kans om betrokken te zijn bij multidisciplinaire benaderingen van complexe patiëntenzorg.

Bovendien is er de mogelijkheid deel te nemen aan ons Jeugd GGz team dat gericht is op het verbeteren van de geestelijke gezondheid van de jeugd (12-18 jaar).

Bij Boncura krijg je de mogelijkheid om je carrière als verpleegkundig specialist naar nieuwe hoogte te tillen in een kleinschalige organisatie met korte lijnen en een positieve impact te hebben op de gezondheid en welzijn van onze patiënten.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbinnen je 8 uur per week onderwijs volgt bij een nader te bepalen opleiding (afhankelijk waar plek is, voorkeur is in de regio). Bij een arbeidscontract van 32 uur wordt de opleidingsduur van twee jaar verlengd met een aantal maanden. Inschaling vindt plaats tijdens de opleiding in FWG 50 volgens de CAO GGZ.

Reageren

Geschikt en enthousiast voor deze functie? Stuur dan je brief/ mail naar werken@boncura.nl of solliciteer direct via de sollicitatie button. Wil je toch eerst iets meer informatie? Bel dan met Peter Kraaijenbrink (opleider) 0657761179 of Rob Los (manager) 0682672691.

Bij eventuele indiensttreding wordt een passende verklaring omtrent gedrag gevraagd.

Stel direct een vraag

Mirjam van der Reijden

Mirjam van der Reijden

Manager bedrijfsvoering Enschede & Almelo

  0613803894
  m.vanderreijden@boncura.nl

© Boncura 2024